Meistern Sie den Unternehmerischen Anteil Ihrer Praxis leicht und einfach.
Führen Sie erfolgreich sich selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihre Patienten.
Gewinnen Sie wieder mehr Freude und Energie.
Meistern Sie den Unternehmerischen Anteil Ihrer Praxis leicht und einfach.
Führen Sie erfolgreich sich selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihre Patienten.
Gewinnen Sie wieder mehr Freude und Energie.
Wir coachen wenn’s knirscht.
Der Praxisalltag ist nicht nur Sonnenschein
- Sie haben das Gefühl, die eigene Praxis raubt Ihnen Energie und Freude. Sie funktionieren einfach nur noch.
- Sie spüren, dass Ihr Alltag in der Zahnarztpraxis immer mehr von Bürokratie und Dokumentationspflichten belastet ist.
- Die Wirtschaftskrise kommt auch in Ihrer Praxis an. Die Praxiskosten steigen, die Budgetierung hingegen wird immer weiter gekürzt.
- Teamkonflikte belasten die “ganze Praxis”, also ÄrztInnen, Arzthelferinnen und Patienten. Und sollen allein von Ihnen, vom Chef, gelöst werden!
- Sie selbst “lieben” die Zahnmedizin, aber Kommunikation mit und Forderungen der Patienten machen Ihnen zunehmend zu schaffen.
- Das alles ist sehr anstrengend und macht wenig Freude. Sie selbst haben dabei über die Jahre Ihre Leichtigkeit und den Schwung verloren.
- Oder genau das Gegenteil – Sie starten eine neue Praxis und denken direkt an zahnärztliches Unternehmertum und Praxiskultur.
Trifft eine der Herausforderungen auf Sie zu?
„Führungskräfte verbringen 5% Ihrer Zeit mit dem Problem und 95% Ihrer Zeit mit der Lösung.“
Tony Robbins
Bei meiner Behandlung habe ich mich so wohl gefühlt,
wurde kompetent behandelt und das Team ist klasse
- Lösen Sie Teamkonflikte jetzt und zukünftig mit dem systemischen Ansatz.
- Kommunizieren Sie einfacher und wirkungsvoller mit dem Tool der individuellen Kommunikationstile.
- Generieren Sie mehr Compliance Ihrer Behandlungspläne mit der Patienten-Typologisierung.
- Mit “cleveren” Handlungsmustern erledigen Sie auch vermeintlich unangenehme Dinge schneller und leichter.
- Erwecken Sie Ihren wirtschaftlichen Blick für die Praxis.
- Verbinden Sie sich mit unserem Expertennetzwerk.
Solches Lob können Sie jeden Tag bekommen
Ihre Unternehmesberater und Coaches:
Kirsten English
Kommunikationstrainerin & Zertifizierter Systemischer Coach
Warum ausgerechnet Zahnarzt-Coaching?” fragte mich mein Mann, der selbst Zahnarzt ist. “Die sind doch alle so selbstbestimmt. Das wird bestimmt nicht leicht!”
Seit drei Jahrzehnten lebe ich im Umfeld von Zahnärzten und Ärzten. Höhen & Tiefen, Erfolge & Sorgen habe ich dadurch aus der inneren Perspektive hautnah mitbekommen. Aber ich selbst bin keine Ärztin und habe somit die nötige Distanz. Genau deshalb kann ich Ärzte verständnisvoll unterstützen.
mehr über mich
Unternehmer und Selbststständige nehmen Ihre Sorgen manchmal mit nach Hause. Ich habe erlebt, dass es wichtig ist präventiv dem Entstehen von Stress vorzubeugen. Das kommt dem Menschen, der Praxis und der Familie zu Gute. Ich bin Mutter eines fast erwachsenen Sohnes. Achtsame Kommunikation beginnt bei mir selbst und endet bei dem Anderen.
Ich trainiere Freiberufler sowie kleine, mittlere und große Unternehmen seit über 15 Jahren im Bereich Kommunikation und Medienpräsenz (u.a. Deutsche Post DHL, DocuWare). Als zertifizierter systemischer Coach unterstütze ich Menschen, selbstbestimmt und in Balance, ihr volles Potential zu nutzen. Selbsterkenntnis und Selbstwirksamkeit sind die ersten zwei Schritte im Veränderungsprozeß.
Mein Leitsatz ist “Knoten Lösen & Verbindung Schaffen”.
Michael Lück
Unternehmensberater & Coach
Ob Arzt oder Apotheke – bei mir steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Jedem im Team muss es gut gehen. Dann ist die Stimmung positiv, und so können gemeinsam viele Herausforderungen des Alltags bravourös gemeistert werden. Zu schön, um wahr zu sein?
Gute Führung ist anspruchsvoll. Und gute Führung kostet Zeit. Die gute Nachricht ist: gute Führung können wir lernen! Je klarer wir uns sind, was wir wirklich wollen und was wir gut können, desto einfacher ist es, Aufgaben verantwortlich an die richtigen MitarbeiterInnen zu delegieren. Denn wer „mit ganzem Herzen“ bei der Sache ist, der hat seine / ihre Praxis gut im Griff.
mehr über mich
Als vierfacher Vater hat “Führung” viel mit „Vormachen“ zu tun. Wie in einer Familie geht es bei der Ausrichtung von Unternehmen immer mehr um Ehrlichkeit, Klarheit, Werte & Haltung.
Schon seit über 20 Jahren bin ich in der Beratung von Gesundheitsberufen unterwegs. Als Marketing- & Strategieberater, Trainer & Coach habe ich u.a. für Philips, Johnson & Johnson sowie div. Anbieter von Arzneimitteln und Medizintechnik gearbeitet.
Gute Unternehmensführung geht in nur 20 Minuten am Tag – versprochen!
Für Ihren Erfolg sind dies die ersten
3 einfachen Schritte
1.Schritt
Problem anerkennen
Sie erkennen an, dass etwas knirscht. Respekt. Sie haben sich entschlossen, nach einer Lösung zu suchen. Melden Sie sich bei uns kostenlos an.
2.Schritt
Anfangen etwas zu tun
Fangen Sie doch mit einem ersten kleinen Schritt an. Holen Sie sich eines unserer PDF’s mit schnellen Infos zur Selbsthilfe. Starten Sie jetzt.
3.Schritt
Kostenfreien Termin buchen
Sprechen Sie Klartext mit uns. Machen Sie mit uns zusammen eine erste Analyse. Vereinbaren Sie für sich einen kostenfreien Beratungstermin.
Arbeitszeit ist Lebenszeit: Machen Sie die Praxis zu Ihrem Wohlfühlort!
Stress wird nicht mehr als positives Zeichen für hohe Leistung akzeptiert. Vielmehr deutet Stress auf das Unvermögen hin, eine Balance herzustellen. Der Achtsamkeitstrend, insbesondere seit der Pandemie, hat die Akzeptanz von Stress reduziert.
Ein gutes Arbeitsklima, Spaß, Selbstentfaltung und Sinn haben einen Mehrwert über das Monetäre hinaus und erzeugen Qualität. Die Softfacts, die “Stimmung” in Ihrer Praxis ist die spürbare und messbare Qualität für Ihre Patienten.
Arbeitszeit als Teil von Lebenszeit wird gleich wertvoll empfunden. Als Zahnarzt:in haben Sie kein Homeoffice bei der Behandlung. Machen Sie Ihre Praxis zu einem Wohlfühlort: für sich, für Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre Patienten.
Dieses WOW können Sie mit Hilfe des Coachings erreichen
„Damit Leidenschaft überlebt, braucht sie Struktur“
Simon Sinek
Coaching Kunden Highest High
„Die Patiententypologisierung hat mich nachhaltig am meisten begeistert. Ich versuche nicht mehr die medizinisch beste Versorgung aus meiner Sicht anzubieten, sondern achte auf den Mensch und seine Möglichkeiten. Die Compliance ist jetzt da.“
Dr. Lottner, Zahnarzt
„Als CHEFIN begegnen mir immer noch Vorurteile. Statt mich aufzuregen, konnte ich durch das Coaching meinen unternehmerischen Blick schärfen, klarere Ansagen machen und habe bessere Einkaufskonditionen erreicht.“
Jane Doe, Apothekerin
„Ich kann jetzt viel besser mit nervigen Patienten umgehen. Die Kommunikationsstile haben mir gezeigt, dass nicht jeder gleich redet. Ich beziehe die Dinge nicht mehr auf mich, sondern sehe das Bedürfnis unserer Patienten. Klappt super.“
U.Schmidt, Zahnarzthelferin
Wie ist der Plan?
4. Schritt
Individuelles Angebot erhalten
Maßgeschneidert für Sie!
5. Schritt
Fördermöglichkeiten prüfen
BAFA + Bildungsscheck
6. Schritt
Zeitrahmen festlegen
Wann geht’s los?
Zahnarzt-Coaching
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